10) CORSI PER RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA- REPORT FINALE al 15.01.2015- LEZIONI DOCENTI
Responsabile del progetto è l’Organismo Paritetico (costituito, ai sensi dell’art. 51 del D.Lgs 81/2008, con Decreto del Direttore Generale dell’U.S.R. prot. 431 del 22.01.2009), che rientra tra i soggetti formatori istituzionali individuati dalla legge (art. 32 comma 4 del D.Lgs 81/08) e che avrà il compito di sovrintendere a tutti gli aspetti organizzativi dei corsi (programma, articolazione delle lezioni, strumenti e metodologie didattiche, criteri di valutazione, accertamento dell’apprendimento, rilascio degli attestati, riconoscimento esoneri).
DIREZIONE DEI CORSIDirettore dei corsi: ing. Pasquale Francesco Costante PIANO ESECUTIVO DELLE ATTIVITA'Il Piano esecutivo delle attività di formazione, redatto dall'ing. Costante, è stato predisposto per garantire un’uniformità di applicazione su tutto il territorio regionale.A livello organizzativo, tenuto conto dell'esperienza pregressa - in termini di organizzazione, valutazione, qualità dell’offerta formativa, metodologie adoperate, scelta dei formatori, costi unitari/partecipante etc – e di quanto stabilito dall‘Organismo Paritetico (sedute del 16.11.2010 e 6.05.2011) e dalle Rappresentanze Sindacali in sede di Contrattazione Integrativa a livello regionale (Ripartizione fondi aa.ff .2008 e 2009 dell’8 giugno 2009 e Ripartizione fondi af. 2010 del 19 agosto 2011), le attività saranno organizzate a livello centrale dall’U.S.R., sulla base dell’organizzazione già ampiamente sperimentata e collaudata.L’intero processo formativo, che trova la giusta copertura finanziaria, coinvolgerà le otto scuole polo, con la Direzione e il Coordinamento dell’ing. Pasquale F. Costante, e sarà monitorato da una Commissione esterna, composta da n.4 rappresentanti delle OO.SS.L’Istituto Capofila I.I.S. “F.S.NITTI” di Potenza, tramite il proprio ufficio di contabilità, provvederà ad espletare tutte le operazioni contabili riguardanti il funzionamento dei suddetti corsi. SEDI DEI CORSII corsi (n.3 per un tot. di 78 persone da formare), si svolgeranno presso le seguenti scuole polo: Scuola Capofila I.I.S.”F.S.NITTI” di POTENZA (aggregata la scuola polo di Melfi) ;Scuola Polo I.T.C.G.”D’ALESSANDRO” di LAGONEGRO (aggregata la scuola polo di Marsicovetere);Scuola Polo I.C. ex Scuola Media “Torraca” di MATERA (aggregate le scuole polo di Tricarico, Genzano di L. e Policoro) DOCENTIA fronte della complessità e peculiarità dei servizi da erogare, allo scopo di conseguire un risultato omogeneo e assicurare al personale coinvolto la piu’ idonea e qualificata formazione, che assume rilievo strategico per la diffusione della cultura della sicurezza nella scuola, saranno privilegiate - così come stabilito dall’Organismo paritetico - collaborazioni con esperti e funzionari di Enti accreditati (INAIL, ASP /ASM, INPS, VIGILI DEL FUOCO, ESPERTI, MAGISTRATI etc). PERIODOI corsi, di carattere teorico-pratico, della durata complessiva di 40 ore, si svolgeranno nel periodo Ottobre - Dicembre 2012. PARTECIPANTIPartecipa alle attività formative il solo personale interno alla scuola non formato (preferibilmente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e che non cessi dal servizio prima del 1° settembre 2013; in casi particolari (carenza di personale), è ammessa la partecipazione del personale con contratto a tempo determinato (incarico annuale). La scuola polo, sede dei corsi, ha curato la tenuta del registro di presenza dei “formandi”.DESIGNAZIONE/ELEZIONE DEL R.L.S.L'elezione/designazione del RLS rappresenta un diritto di tutti i lavoratori che devono essere informati e agevolati nell'esercizio di tale diritto.Le modalità di elezione o designazione (nell'ambito delle rappresentanze sindacali) sono definite dalla contrattazione collettiva secondo quanto stabilito dall'art.47 del D.Lgs 81/2008.In ambito scolastico il RLS, siccome previsto dall'art.73 del CCNL 2006-2009, è eletto nei modi previsti dall'Accordo quadro 10.07.96 e dall'art.58 del CCNL 31.08.99. Qualora non possa essere individuato, la RSU designa altro soggetto disponibile tra i lavoratori della scuola. In assenza della RSU il RLS è eletto dai lavoratori al loro interno,così come previsto dall'art.47 comma 4 ultimo periodo del D.Lgs.81/2008.Il numero minimo dei RLS è determinato in base al numero di lavoratori (ai sensi dell'art.4 del D.Lgs 81/08 non si conteggiano nel numero dei lavoratori gli studenti), secondo il seguente schema: a) un rappresentante nelle aziende ovvero unità produttive sino a 200 lavoratori; b) tre rappresentanti nelle aziende ovvero unità produttive da 201 a 1.000 lavoratori; c) sei rappresentanti in tutte le altre aziende o unità produttive oltre i 1.000 lavoratori. In tali aziende il numero dei rappresentanti é aumentato nella misura individuata dagli accordi interconfederali o dalla contrattazione collettiva.
Qualora non si proceda alle elezioni previste dai commi 3 e 4, le funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono esercitate dai rappresentanti di cui agli articoli 48 e 49, salvo diverse intese tra le associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale. Le attribuzioni del RLS sono indicate nell'art.50 del D.Lgs 81/2008.
FORMAZIONE DEL R.L.S.Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. 11. Le modalità, la durata e i contenuti specifici della formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale, nel rispetto dei contenuti minimi previsti. La durata minima dei corsi é di 32 ore iniziali, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda e le conseguenti misure di prevenzione e protezione adottate, con verifica di apprendimento. La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. La formazione dei lavoratori e quella dei loro rappresentanti deve avvenire, in collaborazione con gli organismi paritetici, ove presenti nel settore e nel territorio in cui si svolge l’attività del datore di lavoro, durante l’orario di lavoro e non può comportare oneri economici a carico dei lavoratori.
Art. 50. ATTRIBUZIONI DEL R.L.S.
7. L’esercizio delle funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza é incompatibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione.
REPORT FINALE per scuole polo
CORSI RLS N.1 - POTENZA - a.s. 2012-13
Scuola polo I.I.S."F.S.Nitti"
Periodo di svolgimento: 9 Novembre - 13 Dicembre 2012 Iscritti n.42 - Formati n.40 di cui:| TOTALE ORE | N. CORSISTI |
| 40 | 22 |
| 36 | 11 |
| 32 | 4 |
| 24 | 1 |
| 4 | 2 |
| TOTALE ORE | TOTALE FORMATI |
| ≥ 32 | 37 (92,5%) |
| < 32 | 3 (7,5%) |
CORSI RLS N.1 - MATERA- a.s. 2012-13
Scuola polo I.C. ex S.M.S. "Torraca"
Periodo di svolgimento: 29 Ottobre - 18 Dicembre 2012Iscritti n.33 - Formati n.25 di cui:| TOTALE ORE | N. CORSISTI |
| 40 | 9 |
| 36 | 10 |
| 32 | 2 |
| 28 | 1 |
| 20 | 1 |
| 4 | 2 |
| TOTALE ORE | TOTALE FORMATI |
| ≥ 32 | 21 (84,0%) |
| < 32 | 4 (16%) |
CORSI RLS N.1 - LAGONEGRO - a.s. 2012-13
Scuola polo I.T.S."V. D'ALESSANDRO"
Periodo di svolgimento: 6 Novembre - 20 Dicembre 2012Iscritti n.34 - Formati n.13 di cui:| TOTALE ORE | N. CORSISTI |
| 40 | 7 |
| 24 | 1 |
| 36 | 5 |
| TOTALE ORE | TOTALE FORMATI |
| ≥ 32 | 12 (92,31%) |
| < 32 | 1 (7,69%) |
REPORT FINALE (Potenza-Matera -Lagonegro) CORSI Programmati n.3 - CORSI Svolti n.3totale formati : N.78
| TOTALE ORE | TOTALE FORMATI |
| ≥ 32 | 70 (89,74%) |
| < 32 | 8 (10,26%) |
ATTESTATI
L'attestato di frequenza al corso di formazione verrà rilasciato - sulla base della documentazione agli atti (Registro presenze) - direttamente dal Dirigente scolastico della scuola polo sede di corso. L’insieme degli attestati di frequenza saranno inseriti nell’elenco delle certificazioni e attestazioni predisposto dall’Ufficio Scolastico Regionale (Ufficio Tecnico U.T.S.).
 All.1 - Calendario RLS LAGONEGRO aggiornato al 17.10.2012.pdf | [ ] | 10 Kb |
| All.1 - Calendario RLS MATERA aggiornato al 17.10.2012.pdf | [ ] | 10 Kb |
| All.1 - Calendario RLS POTENZA aggiornato al 17.10.2012.pdf | [ ] | 10 Kb |
| Dott. MANGIA-Corso RLS-Torraca.pdf | [ ] | 15825 Kb |
 Dott. Romano- Mod. A5.rar | [ ] | 5795 Kb |
| LA SICUREZZA E LA PREVENZIONE NEL CCNL COMPARTO SCUOLA - ESTRATTO DISP.pdf | [ ] | 291 Kb |
| LEZ. ANGIOLILLO RLS.pdf | [ ] | 291 Kb |
| LEZ. COLAFEMMINA Rischi specifici - ag fisici, MMC, VDT. org lavoro, DPI .pdf | [ ] | 7537 Kb |
| MANNELLI mod. A4.pdf | [ ] | 18088 Kb |
| MANNELLI -mod. A6 .pdf | [ ] | 8559 Kb |
| MANNELLI mod. A2.pdf | [ ] | 3812 Kb |
| MANNELLI RLS mod. A7.pdf | [ ] | 4378 Kb |
| MOD.A5-Dott. Perrotta.rar | [ ] | 2732 Kb |
| rEPORT FINALE.pdf | [ ] | 2 Kb |
| Rischi specifici - ING. COLAFEMMINA.pdf | [ ] | 7537 Kb |
| RLS A3 - ing.Lisanti.pdf | [ ] | 5174 Kb |
| RLS A7 - ing.Lisanti.pdf | [ ] | 3592 Kb |
| RLS Mod A3 Ing Donadio.pdf | [ ] | 185 Kb |
| RLS Mod A4 ing Donadio.pdf | [ ] | 208 Kb |