MAGGIO 2012- Corsi di formazione sul rischio stress lavoro-correlato destinati ai Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) e ai Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (R.L.S.)

Gli incontri hanno come obiettivo principale quello di definire l’aspetto tecnico-operativo su come applicare le “indicazioni necessarie” per  la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato e le necessarie/possibili azioni correttive/migliorative.

I corsi sono rivolti anche ai Dirigenti Scolastici che ricoprono il ruolo di R.S.P.P..

 Nel contesto dei lavori, dove interverranno esperti del settore, sono previsti momenti di confronto, studio e riflessione sul nuovo delicato adempimento (al quale,  peraltro, sono collegati anche una vasta gamma di obblighi gestionali),  fornendo ampio spazio al dibattito e ai lavori di gruppo.

 I corsi sono validi per l’aggiornamento degli R.S.P.P. e R.L.S. di cui agli artt.32-34 e 37 del  D.Lgs.81/2008  e s.m.i.

 Corso di formazione per la “valutazione e la gestione dei rischi da stress lavoro-correlato (rischi SL-C) in ambito scolastico” rivolto ai R.L.S. – (4 ore)

Tematiche :

 QUESTIONARI DI GRADIMENTO 

 L’intera formazione è stata seguita attraverso un’attività di monitoraggio e valutazione in itinere, condotta secondo le indicazioni del progetto e indispensabile per acquisire sistematicamente gli elementi di conoscenza utili alla regolazione dell’intero processo.

Nel corso delle attività formative si è potuto registrare un alto grado di soddisfazione rispetto a tutta l’organizzazione e svolgimento dei corsi.

 I risultati dell’analisi dei questionari (n.178), somministrati in forma anonima a tutti i corsisti (n.85 R.L.S. e n.93 R.S.P.P.) hanno evidenziato un alto gradimento dell’intera azione formativa, con particolare riferimento agli aspetti organizzativi, ai bisogni degli utenti sulla dislocazione territoriale, sugli orari, sui contenuti, sulle metodologie adoperate, sulla scelta e qualità dei formatori impegnati, sul raggiungimento degli obiettivi prefissati da parte dei formatori.

Dopo l’intervento formativo :

Tra le criticità da segnalare:

 VEDI VIDEO 

Allegati:

Comunicazione del Direttore Generale	[ ]	34 Kb
Mannelli	[ ]	16150 Kb
Presentazione questionari di gradimento	[ ]	18090 Kb
Presentazione dott. Marmo	[ ]	623 Kb
Presentazione Mannelli	[ ]	402 Kb

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