CORSI PER “ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE” (moduli A e B):  realizzati - a partire dalla data del 14.01.2012 e a seguire - presso le scuole polo di Potenza (n.3 corsi mod.A e n.3 corsi mod.B), Matera (n.2 corsi mod.A e n.2 corsi mod.B), Lagonegro (n.2 corsi mod.A e n.2 corsi mod.B), Melfi (n.2 corsi mod.A e n.2 corsi mod.B), Genzano (n.1 corsi mod.A e n.1 corsi mod.B), Villa D’Agri (n.1 corsi mod.A e n.1 corsi mod.B) e Policoro (n.2 corsi mod.A e n.2 corsi mod.B).

Il Modulo A, secondo quanto previsto al punto 2.4.1 dell’Accordo Stato-Regioni del 6 Ottobre 2006, “è propedeutico agli altri e la sua idoneità, una volta conseguita, resta valida per tutti i percorsi formativi successivi, costituendo credito formativo permanente”.

Il modulo B, secondo quanto previsto al punto 2.4.2 dell’Accordo Stato-Regioni del 6 Ottobre 2006, non è propedeutico al Modulo C ed ha validità quinquennale. Alla scadenza dei 5 anni scatta l’obbligo di aggiornamento. La decorrenza del quinquennio di aggiornamento parte dalla data di conclusione del modulo B. Il Modulo B va effettuato per ogni macrosettore per il quale si assume (o si intende assumere) la nomina di RSPP o ASPP.

Per gli ASPP l’aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 28 ore complessive per tutti i Macrosettori ATECO, anche distribuite nel quinquennio.

Per i RSPP appartenenti al raggruppamento dei Macrosettori ATECO 1-2-6-8 e 9 l’aggiornamento quinquennale è da intendersi pari a 40 ore complessive, anche qualora l’incarico sia riferito a più di uno di tali macrosettori. Il monte ore complessivo di aggiornamento può essere distribuito nel quinquennio.

L’accertamento dell’apprendimento, tramite le varie tipologie di verifiche finali, viene effettuato da una Commissione di esame, nominata dal Dirigente Scolastico della scuola polo, che formula il proprio giudizio in termini di valutazione globale e redige il relativo verbale.

A seguito della positiva sperimentazione avviata con i primi tre corsi presso le scuole polo di Potenza, Matera e Lagonegro, le attività formative del modulo A (modulo giuridico che serve per acquisire dimestichezza con le norme di legge del settore) si sono svolte secondo le seguenti modalità:

- i primi tre moduli con il metodo tradizionale frontale, in modo da introdurre gli allievi nella tematica della sicurezza;

- i successivi 4 moduli con metodo interattivo in modo da approfondire la legislazione pertinente i vari rischi.

Ogni partecipante dovrà presentarsi al corso già munito di copia del Testo Unico, cartacea o su proprio supporto informatico, scaricabile dal sito www.utsbasilicata.it o direttamente al link :

http://www.lavoro.gov.it/NR/rdonlyres/F295C186-8DBD-4FDC-8D84-5EDB026297B0/0/TU8108_Ed_Gennaio2013.pdf

Il possesso del documento si rende indispensabile in quanto i moduli sperimentano una nuova metodologia interattiva ritenuta più idonea per la formazione degli ASPP e RSPP.

A fronte della complessità e peculiarità dei servizi da erogare, allo scopo di conseguire un risultato omogeneo e assicurare al personale coinvolto la piu’ idonea e qualificata formazione, che assume rilievo strategico per la diffusione della cultura della sicurezza nella scuola, i corsi saranno svolti da docenti altamente qualificati (funzionari dell’INAIL, ASL, INPS, DIREZIONE TERRITORIALE DEL LAVORO, VIGILI DEL FUOCO, MAGISTRATI, DOCENTI UNIVERSITARI, ESPERTI etc).

Partecipa alle attività formative il personale interno alla scuola di ogni ordine e grado d’istruzione, preferibilmente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (che non cessi dal servizio prima del 1° settembre 2013) e in possesso dei requisiti previsti per legge. Il personale esterno all’Amministrazione è rigorosamente escluso dai corsi di formazione.

Eventuali sostituzioni, modifiche e/o integrazioni (possibili solo nella fase iniziale e da comunicare al direttore dei corsi) potranno essere effettuate direttamente dalle scuole polo, nel rispetto di quanto autorizzato.

I corsisti dovranno rispettare gli orari prestabiliti e frequentare tutte le sessioni previste (parte di mattina e parte in orario pomeridiano). E’ consentito un massimo di assenze, anche giustificate, pari al 10% del monte ore totale. Sarà cura della scuola polo, sede dei corsi, curare la tenuta del registro di presenza dei “formandi” e verificare il possesso dei requisiti (pubblicati sul sito).

I Dirigenti scolastici delle scuole polo, tramite i Tutor, si faranno carico della tenuta del registro delle presenze, della verifica della soglia minima di frequenza pari al 90% del monte ore e di quant’altro necessario per il corretto andamento dei corsi, svolgendo l’attività di tutoraggio in aula.

Secondo quanto previsto nel piano finanziario approvato dall’Organismo Paritetico (contenente l’elencazione specifica di tutte le voci di spesa previste):

- sono a carico della Direzione Generale le spese per le attività di docenza, sia teorica che pratica, quelle per la riproduzione del materiale didattico fornito dai docenti, le spese generali di funzionamento e gestione (coordinamento,amministrazione e segreteria);

- sono a carico delle singole scuole gli eventuali oneri connessi agli spostamenti del proprio personale nelle sedi dei corsi durante i periodi didattici e le prove d’esame.

Per ulteriori chiarimenti, il personale interessato è invitato a prendere contatti direttamente o tramite la propria struttura scolastica con i tutor delle scuole polo al link:

https://www.utsbasilicata.it/index.php?option=com_content&view=article&id=200:scuole-polo-2011-2012&catid=80&Itemid=224